Архетипы и тип личности MBTI: в чём разница

Воскресенье, одиннадцать вечера. Нутрициолог, назовём её Лизой, за два часа проходит четыре бесплатных теста и получает четыре разных ответа: ISFJ по MBTI, второй тип эннеаграммы, «Драйзер» по соционике и архетип Заботливого. Похоже на спор, но тесты не спорят, они отвечают на разные вопросы. MBTI описывает, как человек воспринимает информацию и принимает решения, эннеаграмма ищет главный мотив, соционика объясняет, как он обменивается информацией с людьми, а архетип показывает роль, которую он играет для своей аудитории.

После такого вечера обычно решают, что какой-то тест врёт или все они ерунда. На деле каждая система смотрит на человека со своей стороны, и вопрос не в том, какая права, а в том, что из неё взять в свой блог.

Четыре портрета одного человека

Утром, между двумя консультациями, Лиза раскладывает результаты рядом, как заключения разных врачей. Каждое звучит правдиво, и ни одно не похоже на другое.

MBTI выдаёт ISFJ: интроверсия, ощущение, чувство, суждение. В переводе на будни это человек, который заряжается в тишине, доверяет фактам, решает с оглядкой на людей и любит план. Лиза узнаёт себя в таблицах рациона, которые расписывает клиентам до грамма.

Эннеаграмма называет её вторым типом, во многих школах это Помощник. Здесь речь уже о мотиве: второму типу важно быть нужным, а ловушка в том, чтобы забывать о себе. Лиза вспоминает, сколько вопросов разбирает бесплатно в личных сообщениях.

Соционика присваивает ей тип «Драйзер», этико-сенсорного интроверта, и почти сразу переходит к тому, с какими типами у неё всё сложится, а с какими нет.

Тест на архетип ставит первым Заботливого. Это единственный ответ не о том, какая Лиза внутри, а о том, какой её видят клиенты: рядом с ней спокойно, и о тебе подумали заранее.

Чтобы понять, какую правду куда нести, придётся посмотреть, откуда взялась каждая система и насколько ей можно доверять.

Что такое MBTI и можно ли ему верить?

Лиза проходила этот тест на телефоне, в очереди к стоматологу. Опросник придумали американки Кэтрин Бриггс и её дочь Изабель Бриггс-Майерс по книге Карла Юнга «Психологические типы» (1921), работать над ним они начали в 1940-е.

Модель делит людей по четырём парам: экстраверсия или интроверсия, ощущение или интуиция, мышление или чувство, суждение или восприятие. Три пары взяты у Юнга, четвёртую добавили авторы. Сочетания дают 16 типов, каждый записывают четырьмя латинскими буквами.

С надёжностью сложнее, чем с популярностью. Опросник раскладывает людей по полюсам, хотя большинство находится посередине, и одна-две буквы держатся на паре ответов. Отсюда спорная повторяемость: при повторном прохождении через несколько недель часть людей получает другой тип.

MBTI не клинический инструмент: он ничего не диагностирует и не измеряет способности. А бесплатные тесты на «16 типов» в интернете чаще всего не официальный опросник, а его вольные пересказы.

Что взять в блог? Не буквы: клиенту «ISFJ» в шапке ничего не скажет. Полезнее пары как язык. Сильное «ощущение» значит, что Лизе легко даются пошаговые разборы, а интроверсия подсказывает заменить ежедневные эфиры длинными текстами и записанными видео.

Но MBTI молчит о том, почему она так много работает бесплатно.

Эннеаграмма: девять типов про скрытый мотив

Вечером Лиза перечитывает описание второго типа целиком и ловит себя на неприятном узнавании: человек помогает раньше, чем попросили, и обижается, когда помощь не замечают. Про питание ни слова, зато много про её переписку с клиентами.

Эннеаграмма описывает девять типов, расставленных по кругу. Сам символ использовал ещё Георгий Гурджиев в начале XX века, а систему типов личности на нём построили Оскар Ичазо в 1960-е и чилийский психиатр Клаудио Наранхо в 1970-е.

MBTI спрашивает, как ты действуешь. Эннеаграмма спрашивает, зачем: какое желание тобой движет и какого страха ты избегаешь. Поэтому описание типа читается как разговор о слабых местах, а не как комплимент.

Научных проверок здесь ещё меньше, чем у MBTI, школы спорят между собой, а результат зависит от теста. Часто советуют прочитать описания всех девяти типов и заметить, на каком становится не по себе. Это инструмент самонаблюдения, а не измерение.

Для блога это источник честных тем. История Лизы не про «правильные тарелки», а про заботу с границами: почему она перестала консультировать в директе бесплатно и как теперь устроена поддержка между встречами. Подробнее о типах: эннеаграмма в личном бренде.

Третья система снова говорит о шестнадцати типах, и Лиза решает, что это тот же MBTI. Не совсем.

Чем соционика отличается от MBTI?

Лиза пишет знакомой, которая увлекается соционикой: «Я Драйзер. Это хорошо?» Ответ приходит голосовым на четыре минуты, и почти всё в нём про других: кто ей подходит, с кем будут трения, кого не брать в партнёры.

Соционику создала литовский исследователь Аушра Аугустинавичюте в 1970-е. Она соединила типы Юнга с идеей «информационного метаболизма» польского психиатра Антония Кемпинского: человек обменивается информацией с другими, будто ею питается. Отсюда 16 типов и подробная теория отношений между ними.

Корень у MBTI и соционики общий, но MBTI описывает предпочтения одного человека, а соционика занята тем, как типы сочетаются. Обозначения похожи, но напрямую не совпадают, так что буквы из одного теста в другой не переписать.

В русскоязычном интернете соционику часто зовут просто «психотипами», хотя слово шире: так называют и античные темпераменты, и авторские типологии характера. Какие бывают, собрано в словаре психотипов и личного бренда.

Надёжность здесь самая спорная. Академическая психология соционику не признаёт, живёт она в основном в сообществе соционистов в странах бывшего СССР, а два специалиста могут назвать одному человеку разные типы. Это не клинический инструмент и не способ выбирать партнёров.

Лиза берёт отсюда немного: «этика» и «сенсорика» в названии типа повторяют то, что сказал MBTI. Соционика пригодится, если твоя аудитория сама говорит на этом языке. Остаётся последний ответ, единственный не о Лизе, а о том, какой её видят.

Чем архетип отличается от типа личности?

Через неделю Лиза переписывает описание канала и впервые не начинает с «помогаю наладить питание». Она пишет, каким человеком хочет быть для читателя, а это и есть вопрос архетипа.

Понятие архетипа ввёл Карл Юнг: так он называл общие для разных культур образы из мифов, сказок и снов. Списка из двенадцати архетипов у Юнга нет. Двенадцать ролей для брендинга описали Маргарет Марк и Кэрол Пирсон в книге «Герой и бунтарь» (2001), опираясь на его идеи. Подробнее в материале про архетипы по Юнгу.

Двенадцать архетипов распределены по четырём мотивациям. Стабильность и контроль: Заботливый, Творец, Правитель. Принадлежность и удовольствие: Славный малый, Любовник, Шут. Риск и мастерство: Герой, Бунтарь, Маг. Независимость и самореализация: Простодушный, Искатель, Мудрец.

На схеме противоположные мотивации стоят по диагонали, клетка Лизы выделена. Оговорка: это не психологический тест. Марк и Пирсон писали для маркетологов, их модель описывает не характер, а роль бренда для своих людей. Тест на архетип поэтому инструмент самоописания, и проверка у него одна: узнают ли тебя читатели.

Зато для блога это самая прямая система. Заботливый подсказывает Лизе тон (спокойный, без запугивания), картинку (тёплый свет, кухня, руки) и темы (что делать после срыва, ужин за двадцать минут). А чтобы не звучать как сотня других заботливых нутрициологов, к ведущему архетипу добавляют второй, например Мудреца.

Сводка: авторы, годы и надёжность

Лиза выписывает всё на один лист и для сравнения добавляет пятую строку: модель, на которую чаще всего опираются психологи-исследователи.

1. MBTI. Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс-Майерс, с 1940-х, по Юнгу. 16 типов. Надёжность спорная: при повторе результат нередко меняется, не клинический инструмент. Для бренда: язык, чтобы описать, как ты работаешь.

2. Эннеаграмма. Оскар Ичазо и Клаудио Наранхо, 1960–1970-е. Девять типов по мотиву и страху. Проверок мало, школы расходятся. Для бренда: честные темы и понимание своих ловушек.

3. Соционика. Аушра Аугустинавичюте, 1970-е, по Юнгу и Кемпинскому. 16 типов и отношения между ними. Наукой не признана. Для бренда: почти ничего, если аудитория не говорит на этом языке.

4. Архетипы бренда. Маргарет Марк и Кэрол Пирсон, «Герой и бунтарь», 2001. 12 ролей в четырёх мотивациях. Не тест личности, а маркетинговая модель. Для бренда: тон, картинка и темы напрямую.

5. Большая пятёрка, для сравнения. Научная психология, вторая половина XX века. Пять черт вместо типов, изучена лучше всех. Для бренда: трезвый взгляд на себя, но без готового образа.

Если разложить четыре системы по двум вопросам, «про внутреннее или про публичный образ» и «какой ты или как тебя видят», эннеаграмма окажется глубже всех внутри, MBTI займёт место заметных в работе предпочтений, соционика уйдёт в отношения с другими, и только архетип целиком про образ в глазах аудитории.

Какую систему взять под свою задачу

Начни с одного вопроса: ты хочешь понять себя или сделать так, чтобы тебя поняли другие? Если себя, дальше развилка. Хочешь понять, почему одни задачи выжигают, а другие оживляют, тебе в эннеаграмму, причём в описания, а не только в результат. Нужна научная опора, смотри на Большую пятёрку.

Если нужно, чтобы тебя поняли, развилка другая. Договориться с командой или объяснить клиентам свой стиль работы поможет MBTI как общий язык. Среди людей, увлечённых соционикой, её стоит знать, чтобы понимать собеседников. А чтобы тебя узнавали в блоге, бери архетип бренда: только он сразу переводится в голос, картинку и темы.

Через месяц описание канала Лизы начинается так: «Объясняю питание спокойно и по шагам, без запретов и подсчёта каждой крошки». Про ISFJ, второй тип и «Драйзера» там ни слова, но всё это внутри: детали, забота с границами, тёплый тон. Четыре теста не поспорили, они поделили работу.

• Шапка профиля и образ в ленте: архетип бренда, ведущий и второй.

• Формат постов и манера объяснять: пары MBTI, без букв в описании.

• Честные темы о мотивах и границах: эннеаграмма, прочитанная целиком.

• Общий язык с теми, кто увлечён соционикой: соционика, и только для этого.

• Трезвый взгляд на свои черты: Большая пятёрка.

P.S. Архетипы бренда, голос и внешний стиль в одной презентации собирает Искра по анкете и тесту за 20 минут, а начать можно бесплатно.